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        中共遂川县人民检察院党组关于 巡察 整改情况的通报

        作者:县监委     时间:2019-03-27 16:06   来源:县监委   浏览次数:    字体大?。?a class="Big">放大 正常 缩小

          根据县委统一部署, 2018 年 7 月 4 日至 8 月 5 日, 县委第三巡察组 对 县检察院 开展了干部作风专项巡察。 10 月 16 日下午, 县委第三巡察组向县检察院反馈了巡察意见。 县检察院 党组把巡察整改工作作为一项重大政治任务来落实,严格对照县委第三巡察组 指出的 3 个方面 8 个具体问题,始终坚持问题导向,勇于担当、压实责任,综合施策、标本兼治,立行立改、全面整改,扎实推进整改工作 , 确保整改工作落实到位。 截至目前,巡察反馈的问题均已全部完成整改。 根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《江西省被巡视党组织配合省委巡视工作的实施办法》 《遂川县被巡察党组织配合县委巡察工作的实施细则》 有关规定 , 现将 巡察 整改情况予以公布 如下:

          一、 关于“党的建设还存在一定的差距”方面 的整改落 实情况

          一是 加强院机关党总支委员和各党支部委员等党务工作人员业务培训,提高其党务工作能力。 二是 进一步加强党建工作的日常管理,严格党内政治生活,严格按照“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员主题活动日等制度的要求,规范党组织生活。 三是 规范《支部工作手册》记录,完善相关内容。 四是 党组、党总支加强日常检查工作,督促各支部规范党组织生活。通过党总支检查和各支部自查,各支部能坚持每月召开一次支委会和一次党员主题活动日,完善相关记录。先后举行了红色故事会、读“红色家书”系列活动, 组织学习 《回望峥嵘读初心 发生在江西红土地上的 100 个经典革命故事》, 强化干警 红色基因 培植 。 采取 党总支书记和各支部书记轮流上党课 的方式 , 并 制定完善学习计划, 深化干警对 习近平新时代中国特色社会主义思想 的理解,加强对 干警的思想教育。

          二、 关于“党的领导核心作用发挥不够”方面 的 整改落实情况

          1 . “党组没有对干部作风建设问题进行专题研究,大多是传达文件精神,学习通报” 的整改落实情况 。

          一是 重新建立定期研究干部作风建设工作专题会议制度,把干部作风纳入干警绩效考核,作为考核干警的重要依据之一。 二是 领导带头,将“两学一做”学习教育常态化制度化,充分履行“一岗双责”,抓好干部作风建设。 三是 完善检查机制,加大对贯彻落实上级决策部署的检查,及时督 促各部门抓好落实。

          2 . “没有召开党组会专题研究脱贫攻坚工作,都是召开班子会研究的,研究的主要是如何提高满意度、如何迎检等问题,对如何真正提高贫困户收入,切实解决贫困户‘两不愁三保障’的问题研究的不多。研究的帮扶措施也不够精准,还是停留在‘输血式’的帮扶,没有真正做到‘造血式’的帮扶” 的整改落实情况 。

          一是 建立定期召开党组会研究脱贫攻坚工作专题会议制度,把脱贫攻坚任务完成情况纳入干警绩效考核,作为考核干警的重要依据之一。 二是 督促帮扶干警进一步宣传扶贫政策,充分发挥主观能动性。 三是 制定切实可行的帮扶措施, 组织帮扶干警深入贫困户家中,宣传扶贫政策,鼓励贫困户进行毛竹低改、种植茶叶等,劝导青壮年劳动力进园区务工,帮助贫困户解决生产生活中的困难。协助 挂点帮扶 的 上坳村建 立 扶贫车间,安排留守贫困户务工,增加收入,提高生活水平。协助镇村 修筑通组公路 ,方便群众的出行和土特产的运出,提高群众的经济效益。 下 一 步将继续 帮助村委会筹集 30万元 资金,发展村级光伏产业,增加村集体经济效益。

          三、 关于“干部作风还不同程度存在 ‘ 怕、慢、假、庸、散 ’ 的现象”方面 的整改落实情况

          1 . “在‘怕’方面:工作中因循守旧、按部就班,安于现状。少数干警攻坚克难精神不够,担当意识不强。工作中劲头不足,工作标准不高,争先创优意识不强” 的整改落实情况 。

          一是 制定《遂川县人民检察院检察人员绩效考核实施方案》, 狠 抓落实。 二是 建立健全争先创优机制,激励干警争先创优。 院党组领导 班子起带头作用,树立争先创优的意识和全局观念。继续开展“担当实干,马上就办”教育活动,树立全心全意为人民服务的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观。继续执行年轻干警“ 1+X ”岗位锻炼,加强业务培训、岗位练兵,提高业务素质。组织业务骨干,邀请法律专家、纪检专业人员对全院干警进行授课,提高专业水平。 进一步 完善原有的激励机制,充分调动干警的积极性 , 激发干警争先创优、干事创业的热情。

          2 . “在‘慢’方面:作为大 汾 镇上坳村的扶贫帮扶单位,仅落实了本单位干部职工填写贫困户受扶登记证 2017-2018 年的走访记录,没有 督促上坳村做好 2016 年走访记录的填写情况, 以致于 上坳村贫困户受扶登记证 2016 年的走访记录大部分还是空白。 2018 年初村级两委换届,大 汾 镇上坳村多名村干部人员变动。县检察院作为帮扶单位,没有及时督促好村里将原来的帮扶工作队人员进行调整,以致部分已不在任的原村干部名字还在工作队名单中” 的整改落实情况 。

          及时督促帮扶干警按照县脱贫攻坚指挥部办公室的要求,填写受扶登记证 2016 年的走访记录,完善一户一档、到户资料。按照《关于规范脱贫攻坚村户制度牌建设》等规定要求,全面更换上坳村扶贫工作室的所有制度牌,以及贫困户 家中的帮扶责任牌和政策公示栏。

          3 . “在‘假’方面:上坳村是深度贫困村,贫困程度最 深,且地处偏远,极个别干部存在厌烦情绪,走访帮扶贫困户时,存在使用‘精准 脱贫 ’ APP 将同日走访记录 一 拆为二,增加走访次数的现象” 的整改落实情况 。

          及时督促帮扶干警按照县脱贫攻坚指挥部办公室的要求,规范使用“精准 脱贫 ” APP ,如实填写走访记录,每月走访 2 次,熟悉贫困户家庭情况、致贫原因、经济收入、帮扶措施等,加深与群众的感情,提高群众对脱贫攻坚工作的满意度。

          4 . “在‘庸’方面:存在以会议落实会议、文件落实文件的现象。工作部署较多、抓落实不紧不够,要求提的多、结果评价少。布置工作满足于笔记本上有记录、内外网上有宣传、检查时能过关,实际跟踪问效做得不够” 的整改落实情况 。

          建立健全相关制度,以制度管人,狠抓落实。进一步强化责任意识, 郭勉飞 同志严格落实党内监督第一责任人的职责,加强对全院作风建设的领导,切实把纪律挺在前面,抓好督促检查,对干警的不正之风批评教育。进一步强化责任落实,班子成员 以上率 下,加强对分管部门的作风建设的领导。同时,将干警工作成效纳入绩效考核中,鞭策其 积极工作。

          5 . “在‘散’方面:个别干警上班存在迟到早退现象” 的整改落实情况 。

          进一步完善上下班签到制度,加强作风建设教育,强化风险防范意识,在干警理论学习中注重安排党纪党规、作风 建设和警示教育的相关内容,提高干警遵纪守法的自觉性。加大监督执纪力度,切实做到敢于监督、善于监督,充分运用监督执纪“四种形态”,建立谈心交心制度 。 制定《遂川县人民检察院作风建设绩效考核负面清单》,严肃制度落实,对违反制度的人和事,发现一起,通报一起,并纳入绩效考核内容。

          欢迎广大干部群众对 巡察 整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话: 6314126 ;电子邮箱 : jascjcy@163.com 。

          中共遂川县人民检察院党组

          2019 年 3 月 1 8 日

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